政治大学教育学院

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 徐联恩
专任教师
职称 副教授
姓名 徐联恩
联络电话 88079
电子邮件 bmalah@nccu.edu.tw
年度 论文名称
2018 徐联恩;陈信宏*;樊学良, 2018.06, '激励员工创新行为:组织创新氛围跨层次分析与创新效能感之中介效果, ' 东吴经济商学学报, No.第96期, pp.页35 – 65.(*为通讯作者), 420549
2016 徐联恩*;陈信宏;樊学良, 2016, '鼓励员工创新行为:组织创新氛围跨层次分析与创新效能感之中介效果, ' under review,.(*为通讯作者)(本论着未刊登但已被接受), 411421
2015 徐联恩*;林玉涵, 2015.03, '不同创意风格幼儿园教师工作塑造之研究, ' 台湾教师专业发展学刊, No.第三期, pp.35-62.(*为通讯作者), 411414
2015 Hsu, Michael L. A.*;Chen, Forrence Hsinhung, 2015, 'The cross-level mediating effect of psychological capital on the organizational innovation climate–employee innovative behavior relationship, ' The Journal of Creative Behavior, pp.online version.(*为通讯作者), 411399
2014 徐联恩*;洪兆祥, 2014, '组织创新氛围量表的异质性分析, ' 创造学刊, Vol.5, No.1, pp.31-49.(*为通讯作者), 411402
2013 徐联恩*;郭静怡, 2013, '创新导向组织学习之个案研究, ' 创业管理研究, Vol.第八卷, No.第一期, pp.1-12.(*为通讯作者), 411404
2013 徐联恩*;洪兆祥, 2013, '营造支持性氛围就能促进员工创新吗?, ' 创业管理研究, Vol.第八卷, No.第一期, pp.23-46.(*为通讯作者), 411403
2011 Hsu, Michael L. A.;Hou, S. T.;Fan, H. L., 2011.12, 'Creative Self-efficacy and Innovative Behavior in a Service Setting: Optimism as a Moderator., ' Journal of Creative Behavior, Vol.45, No.4, pp.258-272.(SSCI), 350002
2011 高长瑞;徐联恩, 2011.11, '团队创新阶段关键因素之比较研究, ' 创新与管理, Vol.8, No.4, pp.1-32., 370467
2010 徐联恩;樊学良, 2010, '组织创新活力及其效果--时间压力干扰之探讨, ' 台大管理论丛, Vol.21, No.2, pp.391-422.(TSSCI), 349999
2010 Hsu, Michael L. A.;Fan, H. L., 2010, 'Organization innovation climate and creative outcomes: Exploring the moderating effect of time pressure, ' Creativity Research Journal, Vol.24, No.4, pp.378 - 386.(SSCI), 350003
2010 徐联恩;郑雅方, 2010, '五岁幼儿就学准备度评量表之发展, ' 幼儿教育, No.297, pp.2-21., 350004
2008 徐联恩;Maggie H. F. Chen;Binshan Lin, 2008, 'Top management and organizational innovation: review and future directions, ' International Journal of Innovation and Learning, No.5(5), pp.533-556., 261454
2008 徐联恩;洪叙峰;卢亭均, 2008, '团队创新之重要影响因素分析-灰色熵值权重与PROMETHEE法之运用, ' 中华管理学报, Vol.9, No.2, pp.41-58., 282180
2008 徐联恩;郑雅方, 2008, '积极提升幼教品质II:从就学准备到幼儿学习标准, ' 幼教资讯, No.215, pp.8-15., 350471
2008 徐联恩;郑雅方, 2008, '「积极提升幼教品质I:从幼小衔接到就学准备, ' 幼教资讯, No.214, pp.12-19., 350472
2007 徐联恩;樊学良;林建江, 2007, '产业群聚─文创产业的创新未来:韩国坡州出版城与Heyri艺术村的成功经验, ' 产业管理评论, Vol.1, No.(2), pp.29-38., 261472
2007 徐联恩;樊学良;林建江, 2007, '国家创新能耐与国家竞争力:以欧盟创新计分板为例, ' 科技发展政策报导, No. 一月号, pp.1-14., 261473
2006 徐联恩;刘村铭, 2006, '企业衡量技术创新绩效之指标, ' 技术尖兵, No.135, pp.20-21., 261474
2006 徐联恩;彭志琦, 2006, '我国人口结构变化对幼教环境的影响及其因应之道, ' 儿童及少年福利期刊, No.10, pp.123-142., 261475
2005 徐联恩;林明吟, 2005, '成果导向教育(OBE)的教育改革及其在美国实践的经验, ' 教育政策论坛, Vol.8, No.(2), pp.55-7.(TSSCI), 261478
2004 徐联恩;李忻蒨, 2004, '近十年台湾地区幼稚园生量演变及其可能原因探讨, ' 教育研究, No.118, pp.32-42., 261480
2002 徐联恩;黄淑琴, 2002.12, '高阶主管薪资与公开赛模型, ' 人事月刊, Vol.0, No.208, pp.51-56., 137408
2002 徐联恩;田文杉彬;田文彬, 2002.12, '认知风格与创新, ' 研习论坛, Vol.0, No.23, pp.33-40., 137409
2002 徐联恩;黄淑琴, 2002, '高阶主管薪酬与公开赛模型, ' 人事月刊, No.208, pp.51-56., 261481
2002 徐联恩;田文彬, 2002, '认知风格与创新, ' 研习论坛, No.23, pp.33-40., 261485
2001 徐联恩; 王癸元, 2001.12, '试论实务经理人教育, ' 研习论坛, No.12, pp.39-50., 137410
2001 徐联恩;谢瑞史, 2001.01, '提高企业问巻调查回收率的实证研究, ' 辅仁管理评论,., 137411
2000 徐联恩, 2000.09, '人力资源经济:人力资源管理严谨的新取向, ' 华人企业论坛, pp.203-210., 137412
1999 徐联恩;刘常勇, 1999.07, '我们需要一套评量本土管理学术研究的绩效标准, ' 华人管理学者论谈,., 137415
1999 徐联恩, 1999.04, '成功的组织改造策略, ' 中华管理评论网络期刊, Vol.2, No.3., 137414
1999 徐联恩;谢瑞史, 1999.03, '创新性人力资源管理制度概况对其企业绩效之影响, ' 劳资关系月刊,., 137416
1999 徐联恩, 1999.01, 'Executive Succession and Organizational Change, ' Dun-Yat-Sen Management Review, Vol.7., 137413
1998 徐联恩, 1998.12, '复杂科学、组织变革与组织自我更新, ' 人力发展月刊,., 137418
1998 徐联恩, 1998.10, '企业变革架构, ' 中华管理评论网络期刊, No.1., 137423
1998 徐联恩, 1998.01, '企业领导者更研究主题之回顾, ' 人力资源学报, No.10, pp.39-64., 137417
1998 徐联恩;康硕夫, 1998.01, '创新性人力资源管理制度, ' 劳资关系月刊, Vol.17, No.7, pp.43-47., 137419
1998 徐联恩;曾成桦, 1998.01, '从企业策略到策略行动, ' 台北银行月刊, Vol.28, No.5, pp.75-85., 137420
1998 徐联恩, 1998.01, '卓越服务业与制造业人力资源管理制度之比较, ' 资讯与管理学报, No.3, pp.55-74., 137421
1998 徐联恩, 1998.01, 'Large-scale Organizational Change: When and Why, ' Sun-Yat-Sen Management Review, pp.657-673., 137422
1998 徐联恩;康硕夫, 1998.01, '全球智慧型工业园区概况与分析, ' 经济情势暨评论, Vol.4, No.2, pp.147-167., 137424
1998 徐联恩;曾成桦, 1998.01, '全球企业成长与策略:以巨大捷安特为例, ' 中山管理评论, Vol.6, No.2, pp.461-479., 137425
1997 徐联恩, 1997.01, '企业文化与绩效研究之回顾, ' 人力资源学报, No.8, pp.55-70., 137426
1997 徐联恩;叶匡时, 1997.01, '大型企业急速变革-以台湾汽车客运公司为例, ' 中山管理评论, Vol.5, No.4, pp.967-986., 137427
1997 徐联恩, 1997.01, '管理决策与企业成长:正新橡胶公司, ' 中山管理评论, Vol.5, No.1, pp.169-184., 137428
1997 徐联恩;吴孟芬, 1997.01, '员工辅导与劳资和谐, ' 高市劳工, No.27, pp.6-12., 137430
1997 徐联恩, 1997.01, '企业变革的境界, ' 世界经理文摘, pp.70-78., 137429
1997 徐联恩;曾成桦, 1997.01, '上市公司现金增资研究之探讨, ' 证交资料, pp.5-11., 137442
1997 徐联恩;王鸿钦, 1997.01, '企管硕士与电机硕士事业生涯之比较研究, ' 人力资源学报, No.7, pp.85-99., 137443
1997 徐联恩, 1997.01, '书评:巨人再起,两种资本主义之战,无能的经理与国家竞争力, ' 中山管理评论, Vol.5, No.1, pp.200-205., 137495
1996 徐联恩, 1996.12, '开创企业变革生机, ' 世界经理文摘, pp.76-85., 137445
1996 徐联恩, 1996.11, '企业变革的标志, ' 世界经理月刊, pp.64-73., 137447
1996 徐联恩, 1996.10, '高阶主管观念变革, ' 世界经理文摘, pp.70-79., 137449
1996 徐联恩, 1996.09, '完全变革架构, ' 世界经理文摘, pp.94-101., 137450
1996 徐联恩, 1996.08, '美式变革、英式变革与日式变革, ' 世界经理文摘, pp.74-80., 137451
1996 徐联恩;刘彦伯, 1996.01, '专业组织激励制度之研究, ' 管理科学学报, Vol.13, No.1, pp.131-151., 137444
1996 徐联恩;馀晓燕, 1996.01, '工作伦理与乐在工作(下), ' 劳资关系月刊, Vol.15, No.7, pp.39-49., 137446
1996 徐联恩;馀晓燕, 1996.01, '工作伦理与乐在工作(上), ' 劳资管理月刊, Vol.15, No.6, pp.36-42., 137448
1994 徐联恩, 1994.04, '塑造提高绩效企业的变革管理, ' 世界经理文摘, pp.42-60., 137453
1994 徐联恩;刘励君, 1994.01, '企业员工入股满意度之研究, ' 国立中正大学学报, Vol.5, No.1, pp.117-131., 137452
1993 徐联恩;陈学先, 1993.10, '新加坡、香港、台湾三地国际观光旅馆经营策略之比较研究, ' 观光资料, pp.38-51., 137456
1993 徐联恩, 1993.04, '如何做好沟通与协调, ' 世界经理文摘, pp.124-134., 137457
1993 徐联恩, 1993.03, '企业联邦主义-平衡权力, ' 世界经理文摘,., 137503
1993 徐联恩, 1993.01, '新工作族群与企业第二代领导人的伦理关系, ' 劳资关系月刊, Vol.12, No.3, pp.27-4., 137454
1993 徐联恩, 1993.01, '企业海外设厂之人力资源管理, ' 中华民国商业职业教育学会二十周年学术论文集, pp.104-118., 137455
1992 徐联恩, 1992.07, '组织变革应配合员工能力增长, ' 战略生产力杂志,., 137458
1992 徐联恩, 1992.02, '杜拉克谈生产力的新挑战, ' 世界经理文摘,., 137504
年度 论文名称
2015 徐联恩*;江佩颖, 2015, 'NAEYC幼教师资认证标准之运用与启示, ' 百年幼教论坛暨研讨会, 政治大学幼教所.(*为通讯作者)
2015 徐联恩*;江佩颖, 2015, '幼儿园教室教学品质初探, ' 2015 教育评鑑国际学术研讨会, 国立台湾师范大学.(*为通讯作者)
2015 龚芮谊;徐联恩*, 2015, '幼儿园课程品质评估:NAEYC幼儿园认证课程标准与我国幼儿园教保活动课程暂行大纲之比较, ' 台湾教师发展学会研讨会, 台湾教师发展学会.(*为通讯作者)
2014 Cheng, Y.F.*;Hsu, L.A.;Erin, Q, 2014, 'Improving school readiness: Research on using standards standards-based assessment, ' NAEYC 2014 National Institute for Early Childhood Professional Development, NAEYC 2014 National Institute.(*为通讯作者)
2014 徐联恩*;陈信宏;樊学良, 2014, '激发员工创新行为:组织创新氛围跨层次分析与创新效能感之中介效果, ' 台湾组织与管理学会2014年会暨研讨会, 中国医药大学.(*为通讯作者)
2013 Lin, S. Y.*;Hsu, L.A.;Parker S.K.;Luksyte, A., 2013.07, 'Failure and innovating from failure: A team level study, ' Ind.and Org. Psy. Association, Industrial and Organizational Psychology Association.(*为通讯作者)
2013 徐联恩*, 2013, 'Increase organizational innovation vitality, ' 2013产业创新研讨会, 明道大学产业创新与经营学系.(*为通讯作者)
2013 徐联恩*;洪兆祥, 2013, '组织创新氛围的异质性分析, ' 2013产业创新研讨会, 明道大学产业创新与经营学系.(*为通讯作者)
2013 徐联恩*;Chen,Hsin-Hung, 2013, 'The psychological mechanism of organizational innovation climate and employee innovative behavior, ' 2013台湾组织与管理学会(TAoM)年会暨研讨会, 台湾组织与管理学会.(*为通讯作者)
2013 徐联恩*;Cheng, Y. F., 2013, 'Improving school readiness: Alignment of standards-based curriculum, instruction, and assessment., '.(*为通讯作者)
2013 徐联恩*;郑雅方, 2013, '标准本位评量应用于幼儿园五岁班级之探讨, ' 第二届标准本位评量国际研讨会, 国立台湾师范大学.(*为通讯作者)
2013 徐联恩*;洪郁婷, 2013, '幼儿品质论述下的幼儿图像, ' 百年幼教论坛学术研讨会-华人文化圈中孩童图像与教育/照顾模式的探究-与西方论述的对话, 政治大学幼教所.(*为通讯作者)
2012 郑雅方*;徐联恩, 2012.06, '提升幼儿之就学准备度:融入标准本位评量于多元化课程, ' 101年「弱势幼儿的教与学」学术研习会, 长庚科技大学.(*为通讯作者)
2012 徐联恩*;邱慧昀, 2012.04, 'Intrinsic and extrinsic revisited: an integrative literature review, ' 2012产业创新研讨会, 政治大学.(*为通讯作者)
2012 徐联恩*;陈劭寰, 2012.04, '创新效能感对于个人创新行为之影响:动机之干扰效果, ' 2012产业创新研讨会, 政治大学.(*为通讯作者)
2012 高长瑞*;徐联恩;潘文俊;胡崇伟, 2012.04, '软件开发团队研究:组织全球型虚拟团队, ' 2012产业创新与科技管理研讨会, 屏东科技大学.(*为通讯作者)
2012 高长瑞*;徐联恩, 2012.04, '团队创新研究与团队创新实务的演进, ' 2012产业创新研讨会, 政治大学.(*为通讯作者)
2012 郑雅方*;徐联恩, 2012, '五岁幼儿就学准备度评量表之建构, ' 『2012第一届标准本位评量国际研讨会』, 国立台湾师范大学.(*为通讯作者)
2011 徐联恩*;樊学良, 2011.05, '组织创新活力量表:量表编制及其复核效度之验证, ' 2011产业创新研讨会, 政治大学.(*为通讯作者)
2011 徐联恩;龚宛君, 2011, '从美国NAEYC幼稚园所认证制度谈卓越的幼儿教育, ' Pacific Early Childhood Education Research Association12th Annual Conference. Japan: Kobe., Japan: Kobe.
2011 Hsu, Michael L. A;Cheng, Y. F., 2011, 'A Comparison of Kindergarten Teacher and Parent Expectations for School Readiness, ' Pacific Early Childhood Education Research Association12th Annual Conference, Japan: Kobe.
2011 徐联恩;庄佳桦, 2011, '五岁幼儿就学准备度评量表与蒙特梭利教育之研究, ' Pacific Early Childhood Education Research Association12th Annual Conference, Japan: Kobe.
2011 徐联恩;李晨帆, 2011, '儿童教育成就之研究:幼儿就学准备度之观点, ' 「2011正义与卓越-幼教的品质与未来」学术研讨会, 台北市:国立政治大学.
2011 徐联恩;郑雅方, 2011, '教师与家长对幼儿就学准备度之期望与现况, ' 「2011正义与卓越-幼教的品质与未来」学术研讨会, 台北市:国立政治大学.
2011 徐联恩;李怡萱;郑雅方, 2011, '教室运用「五岁幼儿就学准备度评量表」之初探, ' 「2011正义与卓越-幼教的品质与未来」学术研讨会, 台北市:国立政治大学.
2011 徐联恩;傅馨仪, 2011, '运用ECERS-R提升幼儿园品质之个案研究, ' 「2011正义与卓越-幼教的品质与未来」学术研讨会, 台北市:国立政治大学.
2011 徐联恩;林琬玲, 2011, '幼儿园品质与幼儿活动内容之相关研究, ' 「2011正义与卓越-幼教的品质与未来」学术研讨会, 台北市:国立政治大学.
2011 徐联恩;黄暐钧, 2011, '英国幼儿基础阶段之实施纲要及其启示, ' 「2011正义与卓越-幼教的品质与未来」学术研讨会, 台北市:国立政治大学.
2011 徐联恩;龚宛君, 2011, 'NAEYC幼教园所品质认证及启示, ' 「2011正义与卓越-幼教的品质与未来」学术研讨会, 台北市:国立政治大学.
2011 徐联恩;庄佳桦, 2011, '蒙特梭利幼儿教育与幼儿就学准备度关系之研究, ' 「2011正义与卓越-幼教的品质与未来」学术研讨会, 台北市:国立政治大学.
2011 徐联恩;郭静怡, 2011, '儿童美语补教消费之亲子序列决策, ' 2011企业经营与行销管理学术研讨会, 高雄:树德科技大学.
2010 徐联恩;吴毓雯, 2010, '创造力素养量表之信效度分析, ' 2010学术研讨会-未来教育的想像, 高雄:中山大学台湾教育研究学会.
2010 徐联恩;林燊扬, 2010, '团队失败与团队创新, ' 2010创新与管理国际学术研讨会, 台北:实践大学.
2010 徐联恩;郭静怡, 2010, '未来教育-创新导向之组织学习, ' 2010学术研讨会-未来教育的想像, 高雄:中山大学 台湾教育研究学会.
2010 徐联恩;高长瑞, 2010, '团队历程:团队创新之团队合作能耐因素比较研究, ' 2010创新与管理国际学术研讨会, 台北:实践大学.
2010 Hsu, Michael L. A.;Lin, C.C.;Fan, H. L., 2010, 'A Cross Level Analysis of the Contextual Effect of Team Climate for Innovation on Creative Outcomes, ' The 32nd Annual Conference of Japan Creativity Society, 日本:大坂近畿大学.
2009 徐联恩;郑雅方, 2009.05, '五岁幼儿就学准备度评量表之发展, ' 2009幼儿教育专业、品质与卓越国际学术研讨会, 台北:政大幼儿教育研究所.
2009 徐联恩;施玠羽;方圣文, 2009.05, '公私立幼儿园幼儿就学准备度之比较研究, ' 2009幼儿教育专业、品质与卓越国际学术研讨会, 台北:政大幼儿教育研究所.
2009 徐联恩;李晨帆, 2009.05, '教师专业发展评鑑、认证与分级之比较, ' 台湾教师专业发展年会.
2009 徐联恩;王慧娟, 2009, '幼稚园教师合班关系之研究, ' 台湾教师专业发展年会.
2009 徐联恩;郭小真, 2009, '知识分享:意愿、管道与行为之关系, ' 第六届企业经营管理研讨会, 中坜:清云科技大学.
2009 徐联恩;蔡卓银;林琬玲, 2009, '幼稚园品质衡量与地区比较研究-以金门县、台北县市为例, ' 教育品质与教育评鑑学术研讨会, 台北:中华民国教育行政学会.
2009 Hsu, Michael L. A.;Lin, C. C.;Lu, T. C.;Liu, Y. T., 2009, 'Prioritizing Critical Factors of Team Innovation – The Application of Grey Relational Analysis, ' he IEEE International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management.(EI)
2009 徐联恩;樊学良, 2009, ' Creativity under time pressure in R&D organizations: The moderating role of perceived organizational support and creative self-efficac, ' aiwan Academy of Management (TAOM) Annual Meeting.
2008 徐联恩;Hung, H. F.;Lu, T. C., 2008, 'The critical factors of team innovation – grey relational analysis, ' the 4th IEEE International conference on Management of Innovation and Technology. Bangkok, Thailand.(EI)
2008 Lin, C. C.;Michael L. A .;Huang, Y. S., 2008, 'Models of customer involvement in new service development process, ' Conference of Business and Information (BAI 2008). Seoul, South Korea.
2008 王光灿;徐联恩, 2008, '创造力研究之回顾:管理学门(1996-2006), ' 2008创造力教育国际学术研讨会。.
2008 徐联恩;洪叙峰;卢亭均, 2008, '以ANP模式分析团队创新相关影响因素之权重关系, ' 2008创造力教育国际学术研讨会。.
2008 徐联恩;李昆鸿, 2008, '个人与团队创新之比较研究-以资策会专利提案为例, ' 2008创造力教育国际学术研讨会。.
2008 徐联恩;陈宣辅, 2008, '团队及团队创新研究在台湾:1998~2007之回顾, ' 2008创造力教育国际学术研讨会。.
2008 徐联恩;吴毓雯, 2008, '幼稚园教师创造力素养之研究, ' 2008创造力教育国际学术研讨会。.
2008 徐联恩;洪叙峰;卢亭均, 2008, '团队创新之重要影响因素分析-灰色熵值权重与PROMETHEE法之运用, ' 2008华人经济圈企业竞争力与经营管理学术研讨会。.
2008 徐联恩;Hung H. F, 2008, 'Challenging work as a mediator of the relationship between time pressure and employee creativity in R&D organizations, ' the 2008 International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management..(EI)
2008 徐联恩;Hung H. F.;Lu T. C., 2008, 'Using DEMATEL to explore the interaction effect of team innovation factors., ' The International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management, IEEE Engineering Management Society Singapore Chapter.(EI)
2008 徐联恩;Hung H. F.;Lu T. C., 2008, 'Critical factors of team innovation ranked by SAW, TOPSIS, and GRA., ' IEEE International Conference on Industrial Engineering and Engineering Management, IEEE Engineering Management Society Singapore Chapter.(EI)
2007 徐联恩;杨琮熙, 2007, '创造力教学:教育科技的新议题, ' 台湾教育传播暨科技学会 2007 学术研讨会论文征稿。.
2007 徐联恩;杨琮熙, 2007, '有效创造力训练方案的关键要素和形式, ' 全球在地化人力资源策略国际研讨会。.
2007 徐联恩;张雯然, 2007, '结构特征与组织创新—中介变项之探讨, ' 中华民国科技管理学会年会。.
2007 徐联恩;樊学良, 2007, '组织创新氛围研究之回顾与前瞻, ' 中华民国科技管理学会年会。.
2007 徐联恩;Fan, H. L., 2007, 'The reciprocal relationship between creative self-efficacy and creative outcomes: A longitudinal study, ' 2007 TAoM年会。.
2007 徐联恩;杨琮熙, 2007, '台湾大专院校创造力课程分类与课程设计品质之分析, ' 大学教师创意教学研讨会。.
2007 徐联恩;Fan, H. L., 2007, 'Organizational innovation climate and creative outcomes: Exploring the moderating effect of time pressure., ' the 2007 Academy of Management Conference..
2007 徐联恩;Fan, H. L.;Ou, S .H., 2007, 'A new framework for innovation-based projects: A case of the triangulation design, ' the 8th Asia Pacific Industrial Engineering & Management System and 2007 Chinese Institute of Industrial Engineers Conference..
2007 徐联恩;Fan, H. L., 2007, 'Exploring the feedback effects of creative efficacy on creative outcomes: A longitudinal study, ' 2007商业管理研讨会。.
2007 徐联恩;Hsu, P. H., 2007, 'Creativity measurements: Are they worthy to be used?, ' the Asian Conference on Creativity Development..
2007 徐联恩;高长瑞, 2007, '团队研究之回顾, ' 铭传大学2007管理与创新学术研讨会.
2007 徐联恩;张雯然, 2007, '管理创新与技术创新:组织结构观点, ' 大学之道再创新高:2007产业创新研讨会.
2007 徐联恩;陈蕙芬, 2007, '激进式创新与渐进式创新影响因素之分析, ' 大学之道再创新高:2007产业创新研讨会.
2007 徐联恩;江旭新, 2007, '市场导向组织文化与组织创新之探讨, ' 大学之道再创新高:2007产业创新研讨会.
2006 徐联恩;陈蕙芬, 2006, '组织创新要素之分析, ' 辅大新世纪优质企业理念与值创造研讨会.
2006 徐联恩;樊学良, 2006, '组织创新氛围及其效果:创新效能感之中介效果, ' 2006创新与管理国际学术研讨会.
2006 徐联恩;樊学良, 2006, '组织创新活力及其效果—时间压力干扰之探讨, ' 台湾科技大学管理新思维研讨会.
2006 徐联恩;樊学良, 2006, '组织创新能耐提升之研究:以大型研究机构为例, ' 中华民国科技管理学会年会.
2006 徐联恩;樊学良;林建江, 2006, '国家创新能力衡量新取向:以欧盟及澳洲创新计分卡为例, ' 中华民国科技管理学会年会.
2006 徐联恩;樊学良;林建江, 2006, '产业群聚之创新逻辑:以韩国艺术村与出版城为例, ' 2006工研院创新与科技管理研讨会.
2006 徐联恩;樊学良, 2006, '组织创新守门机制之分析—以工研院为例, ' TBI 2006台湾商管与资讯研讨会,.
2006 徐联恩;Fan, Hsueh-Liang., 2006, 'Assessing organizational innovativeness: the development of a scale, ' the R & D Management Conference Taiwan 2006..
2006 徐联恩;Chen, H. F., 2006, 'Top management and organizational innovation: a review and future directions., ' the R & D Management Conference Taiwan 2006..
2006 徐联恩;Lee, Yu-Ying, 2006, 'Educating R&D workers for creativity: review of the status in Taiwan and a proposed program., ' the R & D Management Conference Taiwan 2006..
2006 徐联恩;颜如妙, 2006, '研究机构角色及其绩效衡量演进之探讨, ' 创新与创造力研讨会.
2006 徐联恩;王淑玟, 2006, '组织技术创新影响因素之探讨, ' 创新与创造力研讨会.
2006 徐联恩;刘蓁, 2006, '幼儿园评鑑观念之改变与量表发展, ' 教育评鑑国际学术研讨会.
2006 徐联恩;施玠羽, 2006, '幼儿学习标准:美国经验及其涵义, ' 2006幼儿教育专业、品质与卓越学术研讨会.
2006 徐联恩;颜如妙, 2006, '研究机构角色与绩效衡量之趋势演进, ' 2006创新与创造力研讨会.
2006 徐联恩;王淑玟, 2006, '组织技术创新影响因素之探讨, ' 2006创新与创造力研讨会.
2005 徐联恩;林素君, 2005, '幼儿园教学创新历程之探讨:以台北市公幼课程模式之转变为例, ' 学习与创造教育与创新国际学术研讨会.
2005 徐联恩;刘姵君, 2005, '组织学习、市场导向对幼儿园经营的涵意, ' 幼儿教育专业、品质与卓越学术研讨会.
2005 徐联恩;彭志琦, 2005, '我国人口结构变化对幼教环境影响及其因应之道, ' 2005幼儿教育专业、品质与卓越学术研讨会.
2004 徐联恩, 2004, '学习型幼儿园之建构, ' 海峡两岸幼儿教育学术研讨会.
2004 徐联恩, 2004, '幼教组织的改变与创新:体制力量与市场力量, ' 中国民办幼教合作与发展论坛.
2004 徐联恩, 2004, '课程模式与幼儿园经营, ' 儿童适性发展之本土专业经营学术研讨会.
2004 徐联恩, 2004, 'Some thoughts on change management,” Study meeting on change management in an economy of speed, ' India: Asian Productivity Organization..
2004 徐联恩, 2004, '教师专业意义之探讨, ' 台湾教师专业发展学会年会.
2004 徐联恩;Lee, Duenj, 2004, 'The effect of school competion on educational outcomes: Is the evidence really inconclusive?, ' The Hawaii International Conference on Education.
2004 徐联恩;Ho, Yingying, 2004, 'Supervisor creative personality and kindergarten’s innovation: The case of Taiwan., ' The Hawaii International Conference on Education..
2003 徐联恩;王癸元, 2003.04, '结合台湾技术、美国资金进入大陆市场 - 吉的堡教育机构, ' 第六届企业经营管理个案研讨会, 成功大学.
2003 徐联恩, 2003, '组织特征与组织创新之关系:以幼稚园组织为例, ' 2003创造力历程研讨会, 政治大学创新与创造力研究中心.
2003 徐联恩;徐联恩;邱念慈;陈静怡, 2003, '台湾地区幼稚园组织创新初探, ' 台湾地区幼稚园组织创新初探, 两岸民办幼教论坛 中国幼稚教育学会.
2003 徐联恩;白育绮, 2003, '幼儿园品质之内涵与变迁, ' 童年沃野变迁与创化学术研讨会.
2002 徐联恩;李忻蒨, 2002.01, '近十年台湾地区幼 稚园生量演变及其可能原因探讨, ' 儿童与家庭学术研讨会, 中华家政学会与辅仁大学儿童与 家庭学系.
2002 徐联恩;田文彬, 2002.01, '认知风格、问题解决与组织变革, ' 2002工业关系研讨会, 大叶大学.
2002 徐联恩, 2002.01, '组织特征与组织创新, ' 辅大应心系三十周年系庆学术研讨会, 辅仁大学应用心理系.
2002 徐联恩;周文搩, 2002.01, '企业技术知识演进历程之探讨:观念架构与命题, ' 中华民国科技管理学会年会暨论文研讨会, 义守大学.
2002 徐联恩;谢幸达, 2002.01, '组织衰退、组织放松资源与组织创新关系之研究, ' 第六届两岸中华文化与经营管理研讨会, 成功大学,武汉大学.
2001 徐联恩, 2001.01, '组织知识创造情境之建构, ' 知识管理与教育革新发展研讨会, 政治大学教育系.
2001 徐联恩;詹文明;周文杰, 2001.01, '市场纪律与大陆企业经营的迷思, ' 第五届两岸中华文化与经营管理学术研讨会, 成功大学&武汉大学.
2001 徐联恩;王癸元, 2001.01, '变迁中的管理知识生产模式, ' 第十届全国管理教育研讨会, 中华民国管理科学学会.
2001 徐联恩;谢幸达, 2001.01, '大亿交通一路领先, ' 第四届台湾本土企业个案发表暨研讨会, 成功大学.
2000 徐联恩;吴祖由, 2000.05, '企业起始规模及其存活率之研究, ' 第四届中小企业管理研讨会论文集, 中正大学企管系.
1999 徐联恩, 1999.07, '金融环境变动、企业变革与产业发展, ' 1999产业发展与竞争力研讨会, 东海大学工业工程系所.
1999 徐联恩, 1999.06, '试评多国借企业的雇用关系, ' 二十一世纪劳资关系议题与对策研讨会, 劳委会与中正劳工所.
1999 徐联恩;谢瑞史, 1999.05, '创新性人力资源管理因素及其决定因素-台湾制衣业和电子业实证研究, ' 第十四届全国技术及职业教育研讨会论文集, 南台技术学院.
1999 徐联恩, 1999.05, '金融风暴与失业问题, ' 金融风暴下产业人力资源开发研讨会, 高雄市人力资源发展协会.
1999 徐联恩, 1999.01, 'Executive Succession and organizational Change, ' The Twenty-Eighteenth Annual Meeting of the Western Deceision Sciences Institute.
1999 徐联恩;陈林智;杨家诗, 1999.01, '品牌资产为核心资源的企业-诚品公司, ' 第四届台湾本土个案研讨会, 成功大学.
1999 徐联恩;洪士立, 1999.01, '永信药品成长历程与策略, ' 第四届台湾本土个案研讨会, 成功 大学.
1999 徐联恩, 1999, '企业变革的伦理课题, ' 企业变革的伦理课题, 中央大学管理学院.
1998 徐联恩, 1998.01, '企业变革、组织自我更新与产业创新之探讨, ' 第七届产业管理研讨会.
1998 徐联恩, 1998.01, '成功的组织改造策略, ' 台湾跨世纪成功策略研讨会, 经济部中小企业处.
1998 徐联恩, 1998.01, '新锠国际内外转型, ' 中小企业网络大学暨中小企业转型个案成果发表会, 中山大学.
1998 徐联恩;吴政昌, 1998.01, '白人牙膏在成熟市场抢占一席之地, ' 第三届产学合作与中小企业发展研讨会, 义守大学.
1998 徐联恩;郭玫君, 1998.01, '中小企业管理人才甄选之研究, ' 第一届产学合作与中小企业发展研讨会, 云林科技大学.
1998 徐联恩, 1998.01, '工具机企业升级与转型的策略管理, ' 国科会工业工程学门年度研讨会, 东海大学.
1998 徐联恩;魏村颖, 1998.01, '巨大捷安特国际化策略, ' 第一届企业国际化个案研讨会.
1998 徐联恩, 1998.01, 'Large-scale Organizational Changes: When and Why, ' The Twenty-Seventh Annual Meeting of the Western Decesion Sciences Institute.
1997 徐联恩;赖国茂, 1997.08, '企业文化属性与企业绩效:权变观点, ' 中国文化与企业管理学术研讨会, 交通大学.
1997 徐联恩, 1997.07, '工具机企业改造的组织调适, ' 第六届产业管理与发展研讨会, 东海大学.
1997 徐联恩, 1997.06, 'SF公司的成长与海外投资, ' 南区中小企业研讨中心个案成果发表会, 经济部中小企业处&中山大学管理学院.
1997 徐联恩, 1997.06, '探讨世界级服务业员工教育训练的实务与哲学, ' 跨世纪全国企业训练研讨会, 劳委会职业训练局.
1997 徐联恩, 1997.05, '探讨学习型组织的背景与未来, ' 行政发展与地方政府竞争力之提升学术研讨会, 台湾省政府&东海大学.
1997 徐联恩, 1997.05, 'Corporate Culture, Industry Tpye and Organizational Performance, ' 1997 International Conference on Comparateve Managemennt, Natioanl Sun-Yat-Sen University.
1997 徐联恩;叶玉芳, 1997.01, '中友百货公司与百货业规模战, ' 跨世纪管理新知暨实务研讨会, 中华民国科管会.
1997 徐联恩, 1997.01, '企业领导者改变、主导逻辑与组织变革之研究, ' 85年国科会管理学门专题研究成果发表会, 国科会&淡江大学.
1997 徐联恩;邱柏松;艾昌瑞, 1997.01, '台湾和日本的外劳政策与制度之现况比较, ' 85年度国科会管理学门专题研究成果发表会, 国科会&淡江大学.
1997 徐联恩, 1997.01, '大陆台商文化控制之探讨, ' 两岸三地人力资源管理与劳工问题国际学术研讨会, 中山大学人力资源管理研究所.
1997 徐联恩, 1997.01, '企业心灵改造与勤劳敬业, ' 推动劳资心灵改革落实勤劳敬业与产业民主学术研讨会, 劳委会&大叶工学院.
1997 徐联恩, 1997.01, '企业领导者改变、主导逻辑与组织变革之研究, ' 85年度国科会管理学门专题研究成果发表会, 国科会&淡江大学.
1997 徐联恩;吴孟芬, 1997.01, '工会关系、员工辅导与劳资和谐, ' 因应产业国际化之劳工福利与提昇企业竞争力研讨会, 中华民国管理科学学会高雄分会.
1997 徐联恩;王长发, 1997.01, '企业成长与新产品发展-以爱之味公司为例, ' 第二届本土企业个案发表暨研讨会, 中山大学人力资源管理研究所.
1997 徐联恩;游仕民, 1997.01, '重大投资与中小企业创设之关系-以台塑六轻为例, ' 第三届中小企业管理研讨会, 中正大学企管所.
1997 徐联恩;吴慕圣, 1997.01, '专业服务业的理念、使命、专业、人才与制度, ' 第三届服务业管理研讨会, 政治大学商学院.
1997 徐联恩, 1997.01, 'Enterpreneur Capabilities and Organizational Growth, ' The Twenty-Sixth Annual Meeting of the Western Deceision Sciences Institute.
1996 徐联恩, 1996.01, '企业员工入股, ' 八十四年度国科会管理学门专题计划研究成果发表会论文集, 国科会&辅仁大学.
1996 徐联恩, 1996.01, '正新橡胶公司, ' 第一届台湾本土企业个案发表暨研讨会, 国立中山大学.
1996 徐联恩, 1996.01, '企业文化与企业绩效研究之回顾, ' 企业文化与企业道德研讨会, 国立政治大学.
1996 徐联恩;馀, 1996.01, '工作伦理与乐在工作, ' 政经环境变动下人力资源开发与管理研讨会论文集, 南台技术学院&劳委会.
1996 徐联恩;;, 1996.01, 'Why Do Legally Imported Foreign Workers Escape?, ' Proceedings of the Third Annual International Conference of Human Resource Mannagement in the Asian-Pacific Region, National Sun-Yat-Sen University.
1996 徐联恩, 1996.01, 'Preliminary Explorationa on the Effectiveness of Management Education in Taiwan, ' Proceedings of the First Convention on Asian Business and Management Education, University Kebangsaan Malaysia.
1996 徐联恩;, 1996.01, 'Corporate Characteristics, Corporate Structure and Equity-Investment--An Emporocal Study on Listed Companies, ' Proceedings of the Seventh International Conference on Comparative Management, National Sun Yat-Sen University.
1995 徐联恩, 1995.01, '产业兴衰之比较-以云嘉地区三产业为例, ' 第四届产业管理研讨会论文集, 国立中山大学.
1995 徐联恩, 1995.01, '台湾管理教育成效初探, ' 1995海峡两岸暨香港地区管理教育研讨会, 中华民国管理科学学会.
1995 徐联恩, 1995.01, '中小企业创设与产业发展关系之探讨, ' 第二届中小企业管理研讨会, 国立中正大学.
1995 徐联恩, 1995.01, '产业结构转型中敬业精神与生产力之提升, ' 产业结构转型中提升企业伦理与敬业精神研讨会, 南台技术学院&劳委会.
1994 徐联恩, 1994.01, '管理教育本土化的意义、内涵与作法, ' 中华民国第六届管理教育研讨会, 中原大学.
1994 徐联恩, 1994.01, '透过组织变革提升员工生产力, ' 动态产业环境下如何提升人力资源绩效研讨会, 南台技术学院&劳委会.
1994 徐联恩;高永昆, 1994.01, '中国传统统治思想与中国式领导, ' 第一届中国文化与企业管理学术研讨会, 国立成功大学.
1994 徐联恩, 1994.01, '在海外设厂的我国企业之人力资源管理, ' 因应国际化之人力资源管理学术研讨会, 国立中山大学.
1993 徐联恩, 1993.01, '产业发展、产业智慧与大规模组织改变, ' 科技体制与产业发展小型研讨会, 国立中山大学.
1993 徐联恩, 1993.01, '中小企业如何拟定经营策略, ' 第一届中小企业管理研讨会, 国立中正大学.
1993 徐联恩;阮金声;何雍庆, 1993.01, '云嘉地区产业与企业特性, ' 第一届串小企业管理研讨会, 国立中正大学.
1993 徐联恩, 1993.01, '新工作族群与企业第二代领导人的伦理关系, ' 劳动关系与国家经济发展研讨会, 中华民国劳资关系协进会.
1992 徐联恩, 1992.01, '我国管理教育体制与医学教育体制之比较, ' 中华民国第四届管理教育研讨会, 国立政治大学.
1991 徐联恩;吴兆益;高永昆, 1991.01, '物业经理人之培用, ' 中华民国第三届管理教育研讨会, 国立中兴大学.
1199 徐联恩, 1199.01, '卓越服务业与制造业人力资源管理制度之比较, ' 第一届服务业管理研讨会, 国立政治大学.
年度 书名
2014 徐联恩*;郭静怡, 2014.03, '创新标竿实务分析, ' 智胜文化事业.(*为通讯作者), 411312, 2014/03
2012 徐联恩*;郭静怡, 2012.11, '提升组织创新活力, ' 智胜文化.(*为通讯作者), 382715, 2012/11
2006 徐联恩;王癸元, 2006, '结合台湾技术、美国资金进入大陆市场:吉得堡教育机构, ' 企业个案研究, 国立空中大学,页260-303., 261605, 2006/01
2006 徐联恩;王癸元, 2006, '百货业管理个案:中友百货与新光三越百货, ' 国立空中大学,页223-259., 261601, 2006/01
2005 徐联恩;刘蓁, 2005, '幼儿园品质衡量:从内部导向到外部导向, ' 教育评鑑的回顾与展望, 心理出版社,页159-189., 261583, 2005/01
2005 徐联恩, 2005, '人力资源管理经济学概论, ' 企业人力资源管理, 国立空中大学,页375-405., 261618, 2005/01
2004 徐联恩;邱念慈;陈静怡, 2004, '台湾地区幼稚园组织创新初探, ' 两岸民办幼儿教育, 五南图书., 261589, 2004/01
2003 徐联恩;曾成桦, 2003.08, '策略规划的兴衰, ' 华泰文化公司., 137491, 2003/08
2001 徐联恩, 2001.01, '人力资源管理(Ⅱ), ' 五南文化公司., 137492, 2001/01
2000 徐联恩, 2000.01, '企业的概念, ' 天下文化., 137494, 2000/01
2000 徐联恩;叶匡时;杨静怡, 2000.01, '驶向未来-台汽的危机与变革, ' 生智出版公司., 137569, 2000/01
1997 徐联恩, 1997.01, '新企业典范, ' 牛顿出版社., 137496, 1997/01
1997 徐联恩, 1997.01, '大型企业领导者更迭之研究, ' 华泰书局., 137584, 1997/01
1996 徐联恩, 1996.01, '掌握变革, ' 长河出版社., 137497, 1996/01
1996 徐联恩, 1996.01, '企业生命周期, ' 长河出版社., 137498, 1996/01
1996 徐联恩, 1996.01, '企业变革系列研究, ' 华泰书局., 137585, 1996/01
1995 徐联恩, 1995.01, '国家竞争力, ' 智库文化公司., 137499, 1995/01
1994 徐联恩, 1994.01, '未来优势, ' 长河出版社., 137500, 1994/01
1993 徐联恩, 1993.01, '管理大师小传, ' 长河出版社., 137501, 1993/01
徐联恩, '人力资源管理经济学概论, ' 国立空中大学,页375-405., 261614, 2019/01
计画类别 年度 计画名称 参与人 职称/担任之工作 计画期间 补助/委讬或合作机构
非科技部 101 产业创新能耐平台推广与应用四年计画(第四年) 王美雅,张宝芳,陈百龄,徐联恩,孙式文,温肇东 分项主持人 2012.05 ~ 2013.04 经济部技术处
非科技部 100 车辆中心组织创新活力分析 徐联恩 计画主持人 2011.05 ~ 2011.07 财团法人车辆研究测试中心
非科技部 100 产业创新能耐平台推广与应用四年计画(第三年) 王美雅,张宝芳,陈百龄,徐联恩,孙式文,温肇东 分项主持人 2011.05 ~ 2012.04 经济部技术处
非科技部 100 联合船舶设计发展中心组织创新活力之分析 徐联恩 计画主持人 2011.05 ~ 2011.07 财团法人联合船舶设计发展中心
非科技部 99 产业创新能耐平台推广与应用四年计画(第二年) 王美雅,陈意文,张宝芳,陈百龄,锺蔚文,徐联恩,孙式文,温肇东 分项主持人 2010.05 ~ 2011.04 经济部技术处
非科技部 99 纺织产业综合研究所组织创新活力之分析 徐联恩 计画主持人 2010.04 ~ 2010.08 财团法人纺织产业综合研究所
非科技部 99 台湾文化创意产业政策研究乙式 徐联恩,阮若缺,温肇东 研究员 2010.03 ~ 2010.10 财团法人国家实验研究院科技政策研究与资讯中心
非科技部 98 产业创新能耐平台推广与应用四年计画(第一年) 王美雅,陈百龄,陈意文,张宝芳,锺蔚文,徐联恩,孙式文,温肇东,吴思华 子计画主持 2009.05 ~ 2010.04 经济部技术处
非科技部 97 创新前瞻计画成效评估与研究 徐联恩 计画主持人 2008.04 ~ 2008.12 财团法人资讯工业策进会
非科技部 97 创意方法论与创意团队建构研究 徐联恩 计画主持人 2008.02 ~ 2008.11 财团法人车辆研究测试中心
非科技部 95 纺织产业综合研究所组织创新活力之分析 徐联恩 计画主持人 2006.08 ~ 2006.12 财团法人纺织产业综合研究所
科技部 92 创造力实践历程之研究—市场竞争、组织创新与教育品质--以幼教产业为例(Ⅲ) 徐联恩 计画主持人 2003.08 ~ 2004.11
科技部 91 创造力实践历程之研究—子计画(十三):组织特征与组织创新:以幼教产业为例(II) 徐联恩 计画主持人 2002.08 ~ 2003.09 科技部
非科技部 91 幼儿园园务经营与成本分析之研究 简楚瑛,徐联恩 计画主持人 2002.03 ~ 2003.02 教育部国教司
科技部 90 创造力实践历程之研究-子计画十:组织特征与组织创新(幼教产业与软件产业之比较研究) 简楚瑛,徐联恩 计画主持人 2001.08 ~ 2002.07
非科技部 90 创造力与创意设计教育师资培训计画:教材编撰:商学类 戚树诚,徐联恩,黄秉德 计画主持人 2001.06 ~ 2001.05 教育部
年度 名称 发表日期 全部作者
2008 徐联恩, 2008, '创新前瞻计画成效评估与研究, ' 财团法人资讯工业策进会委讬研究计画. 2008-01-01
2008 徐联恩, 2008, '创新方法论与创意团队建构研究。财团法人车辆研究测试中心委讬研究计画, ' 台北市,国立政治大学创新与创造力研究中心. 2008-01-01
2007 徐联恩, 2007, '纺织产业综合研究所组织创新活力之分析, ' 台北市,国立政治大学创新与创造力研究中心. 2007-01-01
2007 徐联恩, 2007, '产业创新能耐平台三年研究计画子计画:提升组织创新活力(II), ' 经济部技术处. 2007-01-01
2006 徐联恩, 2006, '产业创新能耐平台三年研究计画子计画:提升组织创新活力(II), ' 经济部技术处. 2006-01-01
2005 徐联恩, 2005, '产业创新能耐平台三年研究计画子计画:提升组织创新活力(I), ' 经济部技术处. 2005-01-01
2004 徐联恩, 2004, '市场创新与生活科技领航先期研究计画子计画:形塑组织创意氛围与文化, ' 经济部技术处. 2004-01-01
2004 徐联恩, 2004, '台北市标竿幼稚园工作计画, ' 台北市政府委讬计画. 2004-01-01
2004 徐联恩, 2004, '市场竞争、组织创新与教育品质:以幼教产业为例, ' 国科会专题研究. 2004-01-01
2003 徐联恩;简楚瑛;李昌雄, 2003.01, '全国幼儿教育资讯网整合与建构之研究, ' 教育部委讬研究案. 2003-01-01
2003 徐联恩;简楚瑛, 2003.01, '幼稚园园务经营与成本分析之研究, ' 教育部. 2003-01-01
2003 徐联恩, 2003, '创造力实践历程之研究子计画:组织特征与组织创新:以幼教产业为例(II), ' 国科会专题研究计画. 2003-01-01
2003 徐联恩;黄国隆;邱皓政, 2003, '创造力与创意设计教育师资培训计画子计画:组织创新(第二年度), ' 教育部科技顾问室委讬计画. 2003-01-01
2002 徐联恩;田文彬, 2002, '创意生活产业研究(II)子计划:学习产业个案研究, ' 工业局. 2002-01-01
2001 徐联恩, 2001.01, '大型企业领导者更迭情境与选任逻辑之研究, ' 国科会. 2001-01-01
2000 徐联恩, 2000, '企业转折变革阶段论与过程策略之研究, ' 国科会. 2000-01-01
1999 徐联恩, 1999.01, '企业变革过程研究:自我更新观点, ' 国科会. 1999-01-01
1999 徐联恩, 1999.01, '企业变革研究方法的回顾与创新, ' 国科会. 1999-01-01
1998 徐联恩, 1998.01, '策略行动、现金增资及其绩效之研究, ' 国科会. 1998-01-01
1997 徐联恩, 1997.01, '大型企业领导者更迭之研究:台湾经验, ' 国科会. 1997-01-01
1996 徐联恩, 1996.01, '企业领导者改变、主导逻辑与组织变革之研究, ' 国科会. 1996-01-01
1996 徐联恩;邱柏松;艾昌瑞, 1996.01, '外借劳工管理方式之比较研究:以台湾、日本和新加坡为例, ' 国科会. 1996-01-01
1995 徐联恩, 1995.01, '创业家能力与企业成长之研究, ' 国科会. 1995-01-01
1994 徐联恩, 1994.01, '企业员工入股之研究, ' 国科会. 1994-01-01
1994 徐联恩, 1994.01, '大规模组织改变之研究:后应模式(Ⅱ), ' 国科会. 1994-01-01
1994 徐联恩;吴思华, 1994.01, '两岸转口贸易指标过热之产业产品相关问题之研究, ' 陆委会. 1994-01-01
1993 徐联恩;黄金树;何雍庆, 1993.01, '台商赴大陆投资及其影响指标系统之研究, ' 陆委会. 1993-01-01
1993 徐联恩, 1993.01, '大规模组织改变之研究:后应模式(Ⅰ), ' 国科会. 1993-01-01
1992 徐联恩;吴思华;管康彦, 1992.01, '我国重要产业技术发展策略之研究, ' 经济部科技顾问室. 1992-01-01
学校名称 系所 学位 期间
国立政治大学 企业管理(学)系 博士 1982.09 ~ 1988.01
国立政治大学 企业管理(学)系 硕士 1980.09 ~ 1982.06
国立成功大学 企业管理(学)系 学士 1973.09 ~ 1977.06
经历类别 服务机关名称 职务 期间
校内兼职 执行长 2014.08 ~ 2014.11
校内兼职 特别助理 2013.08 ~ 2014.07
校内兼职 执行长 2013.08 ~ 2014.07
校内本职 副教授 2013.01 ~ 迄今
校内兼职 执行长 2012.10 ~ 2013.07
校内兼职 特别助理 2012.08 ~ 2013.07
校内兼职 主任秘书 2011.08 ~ 2012.07
校内兼职 主任秘书 2010.08 ~ 2011.07
经历一览 台湾教师专业发展学刊 主编 2007.08 ~ 2008.07
经历一览 教育与心理研究 编辑委员 2005.08 ~ 2008.07
校内兼职 所长 2005.08 ~ 2006.07
校内兼职 所长 2004.08 ~ 2005.07
校内兼职 所长 2003.08 ~ 2004.07
校内本职 副教授 2001.08 ~ 2013.01
类别 年度 奖项名称 颁奖单位
校内 101 资深优良教师 (20年) 国立政治大学
校外 95 台湾科技大学管理新思维研讨会--最佳论文奖 NA
校内 91 三等服务奖章 政治大学
校内 91 资深优良教师 (10年) 国立政治大学